KARIR

Seleksi Penerimaan Calon Karyawan RSIA Belleza Kedaton Tidak Dipungut Biaya Apapun, Alias GRATIS !!!!! Apabila menemukan praktek tersebut, itu adalah PENIPUAN !! Segera laporkan kepihak berwajib atau hubungi RSIA Belleza Kedaton.

Kami mengundang tenaga-tenaga profesional untuk berkarir dan berkembang bersama di RSIA Belleza Kedaton Bandar Lampung. Kami percaya bahwa karyawan berpotensi dapat membangun dan menggerakkan perusahaan ke arah yang positif. Kami membutuhkan orang-orang dengan tenaga medis dan non medis dengan posisi dan kualifikasi dibaawah ini:


 DOKTER SPESIALIS THT
DIBUTUHKAN SEGERA !!!
Persyaratan :
1. Laki-laki / Perempuan.
2.Pendidikan dokter spesialis THT.
3. Memiliki STR dari Konsil Kedokteran yang masih berlaku.
4. Memiliki motivasi memajukan Rumah Sakit.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik.

Tugas dan Tanggung Jawab :
Melakukan konsultasi dan tindakan medis sesuai dengan kebutuhan pasien baik rawat jalan dan rawat inap sesuai dengan keahlian dan kewenangannya.
 TERAPI WICARA & TERAPI OKUPASI
DIBUTUHKAN SEGERA !!!
Persyaratan :
1. Laki-laki / Perempuan, usia maksimal 40 thn
2. Pendidikan D3 Terapi Wicara / Terapi Okupasi
3. IPK Minimal 2,75 (skala 4)
4. Fresh Graduate welcome
5. Memiliki minat di dunia anak-anak dan perkembangannya
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Berahlak baik & amanah
8. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah Sakit

Tugas Dan Tanggung Jawab
1. Melakukan asesmen keterapian Wicara / Okupasi
2. Memberikan diagnosis keterapian Wicara / Okupasi
3. Melakukan terapi
4. Melakukan evaluasi program keterapian Wicara / Okupasi
5. Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaannya
6. Input data tidakan ruangan
7. Terlibat aktif dalam program peningkatan mutu Rumah Sakit
 PERAWAT
1. Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 40 th
2. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
3. IPK minimal 3,00 (skala 4)
4. Pengalaman kerja di rumah sakit minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
5. Memahami akreditasi rumah sakit (lebih diutamakan)
6. Mampu bekerjasama dalam tim
7. Mampu menerapkan Service Excellent dalam pelayanan
 STAF KEUANGAN
1. Laki-laki, Usia Maksimal 40 Tahun
2. Pendidikan S1 Akuntansi
3. Mengerti dan Menguasai pembukuan dan akuntansi keuangan
4. Menguasai Program Microsoft Office
5. Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi dan keuangan lebih diutamakan
6. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan administrasi dan keuangan
7. Jujur, Teliti, terampil dan dapat bekerja sama dalam tim
8. Terbiasa bekerja dengan target dan di bawah tekanan
9. Mampu bekerjasama dalam tim
 KASIR
1. Laki-laki / Perempuan, usia maksimal 40 tahun
2. Pendidikan minimal D3 segala Jurusan (diutamakan Jurusan Akuntansi)
3. Bersedia bekerja shift (Pagi, Siang, Malam)
4. Good Performance & Good Communication
 ASISSTEN APOTEKER
a. Laki-laki/Perempuan
b. Pendidikan D3 Farmasi, minimal IPK 3,00 (skala 4)
c. Memahami jenis-jenis obat dan kualifikasinya
d. Berpengalaman bekerja di Rumah Sakit / Apotek minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
e. Mampu berbahasa inggris aktif baik lisan & tulisan
f. Menguasai program MS Office (Word, Excell, Power Point)
g. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat dan tanggap dalam menghadapi masalah
h. Mampu bekerja sama dalam tim
i. Bersedia untuk shift malam
 Acces Control (Security)
1. Laki - Laki, usia maksimal 40 tahun
2. Pendidikan minimal SMA atau sederajat
3. Pengalaman sebagai security minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
4. Memiliki Sertifikat Pelatihan Satpam dari Kepolisian
5. Memiliki SKCK dari Kepolisian
6. Bersedia untuk kerja shift

Persyaratan Dokumen
1. Surat Lamaran
2. Curiculum Vitae
3. Foto Copy Ijazah terakhir
4. Foto Copy Transip Nilai
5. Foto Copy KTP
6. Pas Foto 4x6 1 lembar
7. Surat Pengalaman Kerja (bagi yang sudah pernah bekerja)
8. Sertifikat Pelatihan Satpam yang masih berlaku
 MARKETING
1. Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 45 tahun
2. Pendidikan minimal D3 (semua jurusan), Jurusan Pemasaran lebih diutamakan
3. IPK minimal 3,00 (sakala 4,00)
4. Good Performance & Good Communication
5. Memahami Metode New Wave Marketing
6. Pengalaman di Bagian Marketing minimal 2 tahun (pengalaman di Rumah Sakit lebih diutamakan)
7. Memahami Visi & Misi Marketing di Rumah Sakit
8. Memiliki jejaring yang luas
9. Bersedia kerja sama dalam tim
 CLEANING SERVICE
1. Pendidikan Minimal SMA (Sederajat)
2. Laki-laki / Perempuan, Usia maksimal 30 th
3. Memiliki motivasi kerja yang tinggi
4. Mampu bekerja sama dalam tim
5. Bersedia untuk kerja shift
 REKAM MEDIS
1. Melaksanakan kegiatan pelayanan pasien dalam manajemen dasar rekam medis dan informasi kesehatan,
2. Melaksanakan evaluasi isi rekam medis
3. Melaksanakan sistem klasifikasi klinis dan kodefikasi penyakit, melaksanakan indeks dengan cara mengumpulkan data penyakit dan melaksanakan sistem pelaporan dalam bentuk informasi kegiatan pelayanan kesehatan
4. Melakukan pencatatan dan pelaporan data surveilans
5. Tugas-tugas lain yang diberikan manajemen RS

Syarat & Keahlian

1. Laki-laki/Wanita
2. Pendidikan minimal D3 dari Jurusan Rekam Medis dan Informasi Kesehatan.
3. Memiliki STR
4. Fresh Graduated maupun telah berpengalaman dalam bidangnya.
5. Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam team.
6. Menguasai komputer
7. Berpenampilan menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik.

 MANAJER KEPERAWATAN
Persyaratan :
a. Pendidikan Profesi Ners, IPK minimal 3,00 (Skala 4)
b. Usia Maksimal 40 tahun
c. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR)
d. Memiliki sertifikat Pelatihan Clinical Instructur (CI)
e. Memiliki sertifikat Manajemen Keperawatan / Manajemen Bangsal
f. Pengalaman 2 tahun sebagai Kepala Ruangan di Rumah Sakit
g. Mampu berbahasa inggris aktif baik lisan & tulisan
h. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat dan tanggap dalam menghadapi masalah
i. Memiliki jiwa kepemimpinan dan tanggung jawab
j. Menguasai komputer MS Office (Word, Excell, Power Point)
k. Mampu bekerja sama dalam tim

Tugas dan Tanggung Jawab :
Membuat jobdes Kebidanan & Keperawatan
Bertanggung jawab penuh terhadap tugas-tugas kebidanan & keperawatan
Melakukan monitoring, controlling & evaluating pelaksanaan tugas-tugas kebidanan & Keperawatan
Memberikan pengarahan dan pendelegasian tugas-tugas kebidanan & keperawatan kepada bidan & perawat
Membuat laporan (harian, mingguan, bulanan, semesteran, tahunan) tentang pelaksanaan tugas-tugas kebidanan & keperawatan
Melakukan penilaian kinerja bidan & perawat
Memberikan usulan yang konstruktif kepada pimpinan
Melakukan program pengembangan di bidang kebidanan & keperawatan untuk menunjang pelayanan rumah sakit yang lebih baik

 ANALIS KESEHATAN
a. Laki-laki/Perempuan
b. Pendidikan D3 Analis Kesehatan, minimal IPK 3,00 (skala 4)
c. Bersertifikasi Pelatihan Phlebotomy (lebih diutamakan)
d. Mampu melakukan sampling darah
e. Berpengalaman bekerja di Rumah Sakit minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
f. Menguasai program MS Office (Word, Excell, Power Point)
g. Mampu berbahasa inggris aktif baik lisan & tulisan
h. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat dan tanggap dalam menghadapi masalah
i. Mampu bekerja sama dalam tim
j. Bersedia untuk shift malam
k. Bersedia untuk on call

Segera kirim lamaran Anda ke
RSIA Belleza Kedaton, Jalan Sultan Haji, Labuhan Ratu, Kota Bandar Lampung
Atau
email hrd@rsiabellezakedaton.com

  REGISTRASI ONLINE